CU 2024: come si richiede all’INPS

Con la circolare n. 63 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni sulle attività svolte annualmente, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione Leggi tutto

Equo compenso: nessuna incompatibilità con la libera concorrenza

In un comunicato stampa diffuso il 7 maggio 2024, Confprofessioni riprende la sentenza n. 8580 del TAR Lazio per affermare che non sussiste alcuna incompatibilità Leggi tutto

Pensione superstiti: riconoscimento ai nipoti maggiorenni

Nella circolare n. 64 del 2024, l’INPS recepisce quanto sancito dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 88 del 2022 in riferimento alla possibilità Leggi tutto

Lavoro e tecnologia: opportunità e competenze al Festival del lavoro

I dati che emergono dalla ricerca della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal titolo “Capitale umano e transizione tecnologica. L’innovazione di Leggi tutto

Apprendistato di primo livello: applicazione stagionale

Nella nota n. 795 del 2024, l’INL è intervenuto in materia di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria Leggi tutto

Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?

Quando è valido l’accordo conciliativo in materia di lavoro, qualora la sede scelta dalle parti sia quella sindacale? Lo spiega Corte di Cassazione, Leggi tutto

Sgravio madri: istanza posticipata a pena di revoca

Le lavoratrici madri aventi potenzialmente diritto all’esonero contributivo introdotto dalla legge di Bilancio 2024 ma che non ne hanno ancora usufruito Leggi tutto

Equo compenso per i professionisti: a che punto siamo?

A che punto siamo nell’applicazione dell’equo compenso per i professionisti? Il principio, garantito dalla legge n. 49/2023, ha trovato conferma nella Leggi tutto

Welfare aziendale: casi e questioni pratiche per il trattamento fiscale

In merito all’utilizzo dei benefit da parte delle aziende in favore dei dipendenti è prevista la non concorrenza al reddito imponibile dei beni e servizi Leggi tutto

Diritto di accesso ai dati garantito anche in caso di sanzione disciplinare

Anche nell’ambito di un procedimento disciplinare al lavoratore deve essere garantito pienamente il diritto di accessi ai dati e alle informazioni riservate. Leggi tutto

Malattia, maternità e tubercolosi: importi aggiornati per il 2024

L’INPS, con la circolare n. 61 del 2024, ha reso noti i valori per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi Leggi tutto

CIGS imprese strategiche: nuove istruzioni procedurali

Nella circolare n. 62 del 2024, l’INPS detta le nuove istruzioni procedurali per la gestione della cassa integrazione straordinaria (CIGS) per le imprese Leggi tutto

Intelligenza artificiale: le proposte dei professionisti

Sono state proposte in un documento base prodotto da ProfessionItaliane, l’Associazione costituita dal Comitato Unitario delle Professioni (CUP) e dalla Leggi tutto

CCNL Commercio - Servizi - Conflavoro PMI: modifiche e integrazioni

<p>Per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal Leggi tutto

Prodotti chimici e salute dei lavoratori: come effettuare la valutazione dei rischi e la prevenzione

In molti e differenti settori aziendali, i lavoratori si possono trovare a contatto o maneggiare direttamente, a volte anche quotidianamente, prodotti Leggi tutto

Interventi per la sicurezza in azienda: quanto si risparmia sul costo del lavoro

Il datore di lavoro che pone in essere interventi utili ad aumentare la sicurezza e tutelare la salute dei propri lavoratori dipendenti, in misura maggiore Leggi tutto

Bonus madri lavoratrici: utility per la domanda diretta

Con il messaggio n. 1702 del 2024 l’INPS rende nota la pubblicazione, all’interno del proprio portale istituzionale, di una utility specifica per l’invio Leggi tutto

Appalti e subappalti senza CCNL più rappresentativo: quali rischi per il committente?

La legge di conversione del decreto PNRR modifica l’originaria previsione per l’individuazione del CCNL applicabile negli appalti. Viene stabilito che Leggi tutto

Lavoro irregolare (e non solo). Importanti novità dal decreto PNRR 4

Le norme del decreto PNRR 4 sulla disciplina dei rapporti di lavoro interessano non già, come pure si è detto, il lavoro nero, ma qualunque ipotesi di Leggi tutto

Redditi di lavoro autonomo: i contributi previdenziali saranno un costo della professione. Con quali conseguenze?

I contributi previdenziali versati alla Cassa di previdenza cui risulta iscritto il professionista potranno essere considerati in deduzione come costi Leggi tutto

Opzione donna: requisiti e decorrenza per la domanda 2024

Con la circolare n. 59 del 2024 l’INPS indica le modalità di richiesta e calcolo della pensione anticipata spettante, ai sensi della Legge di Bilancio Leggi tutto

ADI: linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione

Nel decreto n. 72 del 2024 il Ministero del Lavoro definisce le Linee guida per i Patti per l’inclusione che devono essere sottoscritti dai soggetti Leggi tutto

Lavoro occasionale in agricoltura: come cambia il regime sanzionatorio

La legge di conversione del decreto PNRR cambia il regime sanzionatorio nel lavoro agricolo occasionale. In particolare, si prevede che la sanzione amministrativa Leggi tutto

Bonus 100 euro ai lavoratori dipendenti: quali sono le condizioni da rispettare per chiederlo

Erogazione di un’indennità pari a 100 euro per i lavoratori dipendenti a gennaio 2025. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi Leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: meno decessi secondo il Rapporto Fondazione Studi

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha pubblicato il Rapporto sui dati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Alla luce dei dati provvisori Leggi tutto

Congedo parentale all’80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio

Con la circolare n. 57 del 2024, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la richiesta dei periodi di congedo parentale per i quali è prevista una Leggi tutto

CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell’ipotesi di accordo

<p>Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto Leggi tutto

Sgravi contributivi per l’assunzione di giovani, donne e nelle ZES: a chi spettano e come funzionano

Nuovi sgravi contributivi in arrivo per chi assume stabilmente lavoratori a partire da luglio 2024. A prevederlo è la bozza del decreto Coesione, che Leggi tutto

Redditi di lavoro dipendente: come cambia il regime impositivo

Cambia la tassazione dei redditi di lavoro dipendente. La bozza del decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e ai fini IRES, approvato in Leggi tutto

Formazione universitaria sicurezza: non più di 35 partecipanti

Nella risposta ad interpello n. 2 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha confermato che i corsi di formazione organizzati dalle Leggi tutto

FIS: la causale della riorganizzazione può essere utilizzata per la ristrutturazione dei locali

Con il messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito alle tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale Leggi tutto

Appalti e CCNL: quali conseguenze nel caso di errata applicazione

La legge di conversione del decreto PNRR cambia le modalità di individuazione del CCNL applicabile negli appalti e subappalti. Viene previsto che ai Leggi tutto

Decreto Coesione: tutte le misure per il lavoro autonomo e dipendente

Autoimpiego, sgravi per l’assunzione stabile e misure per il reinserimento lavorativo: sono queste le tre direttrici di intervento contenute nella bozza Leggi tutto

Richieste di accertamento sanitario: nuove funzionalità di gestione

Nel messaggio n. 1643 del 2024, l’INPS fa sapere di aver aggiornato la funzionalità che consente alle Amministrazioni e agli Enti datori di lavoro di Leggi tutto

Flussi e nulla osta Extra UE: semplificazioni per gli aderenti al Protocollo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato le Faq presenti sul proprio portale istituzionale in riferimento alle procedure di gestione Leggi tutto

Puc, Adi e SFL: premio speciale INAIL per il 2024

Nela decreto interministeriale n. 68 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha approvato la delibera INAIl che fissa il premio dovuto Leggi tutto

Carcere, formazione e lavoro: verso un nuovo progetto per il reinserimento sociale

Il rapporto tra carcere e lavoro, oltre che un efficace strumento di prevenzione di nuova criminalità, rappresenta un fattore cruciale di risocializzazione Leggi tutto

Impedimento alla vigilanza: arresto fino a due mesi per chi non risponde alle PEC dell’Ispettorato del lavoro

Con la sentenza n. 5992 del 2024, la Corte di Cassazione si è espressa in materia di impedimento all’attività di vigilanza. I Giudici della Suprema Corte Leggi tutto

Omaggi a dipendenti: quanto può risparmiare il datore di lavoro

I benefit offerti dall’azienda, seppur con l’intento di promuovere la propria immagine, costituiscono un arricchimento per i dipendenti, in quanto non Leggi tutto

Carta Blu UE per lavoratori stranieri altamente qualificati: come si chiede

La Carta Blu permette di agevolare l'ingresso e la permanenza dei lavoratori altamente qualificati provenienti da Paesi non membri dell'UE. L’ampliamento Leggi tutto

Europa e competitività, anche nel mercato del lavoro. La “ricetta” di Mario Draghi

Nel discorso di fronte alla Conferenza di alto livello sul pilastro europeo dei diritti sociali, Mario Draghi ha spiegato le linee guida del rapporto Leggi tutto

Lavoro sommerso: costituita la task force presso INL

Con Decreto ministeriale n. 50 del 2024, pubblicato dal Ministero del lavoro nella sezione”Pubblicità legale “ del proprio portale istituzionale è stata Leggi tutto

Recupero congedo parentale 80%: conguaglio arretrati anche per aprile

L’INPS, con il messaggio n. 1629 del 2024, recepisce la criticità emersa in relazione alla gestione del congedo parentale fruito nel mese di aprile per Leggi tutto

Indennità di discontinuità dello spettacolo: qual è il regime contributivo e la gestione in Uniemens

Con la circolare n. 56 del 2024, l’INPS ha fornito indicazioni operative in merito al regime contributivo relativo all’indennità di discontinuità in Leggi tutto

CCNL Commercio: quali causali si possono utilizzare nei contratti a termine

Con il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle aziende del terziario della distribuzione e dei servizi del 22 marzo 2024, le parti sociali hanno introdotto Leggi tutto

Assegno integrazione salariale FIS: chiarimenti sulle causali

Nel messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS chiarisce le caratterstiche utili a distinguere gli interventi strutturali validi al fine di ottenere l’assegno Leggi tutto

Riders: adottata la nuova direttiva europea

Il Parlamento Europeo ha adottato la nuova direttiva che regola il lavoro prestato tramite le piattaforme digitali e per la prima volta in assoluto detta Leggi tutto

Modello OT23: novità e aggiornamenti per la domanda 2025

L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa utile alla compilazione del modello OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per l’anno 2025 da Leggi tutto

Diritto di precedenza nei contratti a termine: quali sanzioni in caso di mancato rispetto?

Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nella lettera di assunzione di contratto di lavoro a tempo determinato, obbligo il cui Leggi tutto

CIGS e crisi d’impresa: quali sono le opzioni per il datore di lavoro

Nell’ipotesi di crisi d’impresa o insolvenza aziendale, con riferimento a congiunture estranee all’ordinarietà, il datore di lavoro può utilizzare la Leggi tutto